n. 解散（雇、职）,遣散,辞退,罢免,免职,开除,驳回（诉讼）,解职令,解雇通知,（军法中的）开除军籍（等同dishonorable discharge）See: involuntary～; voluntary～
Q.～compensation 解聘费（指雇主给雇员的终止雇佣的补偿）

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～pay 解雇费,遣散费,免职报酬（同 redundancy payment, retirement payment,也称为 severance pay或termination pay)

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～procedure 解聘程序（合同规定的解聘规则和手续）

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～statement 免职声明,解雇声明

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～wages 离职工资,离职津贴,解雇工资,遣散费,退职费
P.～for cause 具有正当理由的解职

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～for court martial 撤职查办

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～for delay 因原告拖延程序而驳回案件

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～for failure of prosecution（诉讼）因起诉未完成的驳回（也称为 for want of prosecution）

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～for want of equity（诉讼）因实质要件缺乏之驳回（而非程序问题）

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～for want of prosecution（诉讼）因原告迟迟不完成起诉程序而驳回（～ for failure of prosecution）

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～from employment 解聘,解雇

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～from proceedings 免于起诉

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～from office 撤职,开除公职,免职

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～in disgrace 撤职,革职

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～of action 驳回诉讼

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～of appeal 驳回上诉

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～of law case 驳回案件

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～of legal action（法院）驳回诉讼

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～of office =～from office

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～with prejudice 不利于原告的驳回（cf.～without prejudice）

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～without notice（不事先通知）立即开除

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～ without prejudice 有利于原告的驳回（cf.～with prejudice）
O.～agreed 双方当事人无异议的撤销诉讼

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～and nonsuit 驳回和终止诉讼

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unfair～〔英〕不当解雇

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wrongful～非法解雇

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Com.： unfair dismissal 和wrongful dismissal 在英国均是指顾主对雇员的解雇,前者是指以显然无理的原因解雇员工,如员工拟参加工会等；后者是指以非公正方式解雇员工,是一种违约行为；就前者而言,被解雇之雇员可向劳资争议法庭（industrial tribunal）投诉,至于后者,被解雇者可向郡法院（county court）投诉

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Com.： dismissal, dismissal with prejudice（不利于原告的驳回）和dismissal without prejudice（有利于原告的驳回）均与案件的驳回有关。dismissal 是指法院作出的撤销案件而不作进一步考虑的裁定, 其可在诉讼的任何阶段作出,其为“驳回（诉讼请求）”,而不是“不予受理”。驳回诉讼的理由有多种,如因案件的法律根据不足,原告不在期限内递交索赔陈述,或不披露证据,或不到庭受审等。dismissal with prejudice和dismissal without prejudice的主要差异在于前者是指法庭根据案件实体作出的最终裁决,故当事人不得以同一诉讼理由重新提起任何诉讼；而后者则是指法院作出驳回裁定时未考虑诉讼案件的实体部分,故当事人可以同一诉因再次向法院起诉